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- Documentazione (DVR, HACCP, ecc...);
- Formazione obbligatoria secondo il D.lgs 81/08 sulla sicurezza, igiene nei luoghi di lavoro;
- Sorveglianza sanitaria riguardante la nomina del medico competente e l'idoneità sanitaria dei lavoratori dipendenti;
- Formazione gratuita con i fondi interprofessionali.
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